成果導(dǎo)向的內(nèi)訓(xùn)師授課基本功訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)師的困惑:
? 平時(shí)講話能侃侃而談,而站在臺(tái)上卻很緊張,手心出汗、心跳加速,如何做能從容自信呢?
? 本來講業(yè)務(wù)、說制度就很枯燥乏味,課堂氛圍死氣沉沉,有什么關(guān)鍵的公眾表達(dá)技巧和易學(xué)易用的授課方法能活躍氛圍、讓課堂‘動(dòng)’起來、讓學(xué)員活躍起來呢?
? 我知道課堂的交流與互動(dòng)很重要,但要做好真的很難,好不容易問一個(gè)問題,結(jié)果沒人回答,尷尬不已,互動(dòng)的訣竅究竟是什么?
課程定位:
針對(duì)銀行選拔的內(nèi)訓(xùn)師或者有志于銀行培訓(xùn)的人員進(jìn)行的必修培訓(xùn)。培養(yǎng)“合格的知識(shí)傳播者”,能夠全面準(zhǔn)確的傳遞企業(yè)現(xiàn)有課程,并通過課堂中的生動(dòng)講授營(yíng)造輕松活躍的學(xué)習(xí)氛圍,初步實(shí)現(xiàn)每堂內(nèi)訓(xùn)課的課程目標(biāo)。
課程亮點(diǎn):
1、 成果導(dǎo)向:3+1模式,3天“學(xué)習(xí)+訓(xùn)練”,1天“工作場(chǎng)景模擬通關(guān)”,真正檢查所學(xué);
2、 倡導(dǎo)“學(xué)”大過“教”:全程通過巧妙的課程設(shè)計(jì),讓內(nèi)訓(xùn)師們看到完全不同于自己的課堂的授課方式,從課堂“學(xué)”中大大得到意識(shí)的轉(zhuǎn)變和能力的提升;
3、 疊加訓(xùn)練模式:此為技能類課程,全程疊加設(shè)計(jì)演練環(huán)節(jié),并覆蓋全員,真正讓每位內(nèi)訓(xùn)師每一步都發(fā)現(xiàn)新的自我;
4、 豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):培訓(xùn)師十余年的銀行內(nèi)訓(xùn)師體系搭建經(jīng)驗(yàn),完全了解內(nèi)訓(xùn)師的工作現(xiàn)狀和成長(zhǎng)關(guān)鍵路徑,課程全面基于初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師的共同挑戰(zhàn)和提升瓶頸提出針對(duì)性的解決方案,完全區(qū)別于其他TTT課程;
課程對(duì)象:銀行初中級(jí)的內(nèi)訓(xùn)師、有志于成為培訓(xùn)師的崗位經(jīng)驗(yàn)專家
課程時(shí)長(zhǎng):4天2晚
模塊 | 課程計(jì)劃內(nèi)容 | 時(shí)長(zhǎng)/收益 |
成年人喜歡的課堂 | 第一單元 成年人喜歡的課堂 一、成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn) 現(xiàn)場(chǎng)模擬:《信用卡POS分期付款業(yè)務(wù)》 1、 一堂內(nèi)訓(xùn)課引起的討論:成人學(xué)習(xí)特點(diǎn) 游戲體驗(yàn):快來救救我! 2、價(jià)值導(dǎo)向的成人培訓(xùn)核心三要素 二、受歡迎的培訓(xùn)師 1、培訓(xùn)與傳統(tǒng)教學(xué)的區(qū)別 2、受歡迎的培訓(xùn)師帶來職場(chǎng)的三大收益 | 用時(shí):3小時(shí)
收益: 通過情景體驗(yàn)和反思,能夠認(rèn)同并描述出成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),并了解價(jià)值導(dǎo)向的成人培訓(xùn)必備的核心三要素
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成果化導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì) | 第二單元 成果化導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì) 正反案例案例分析:銀行防火知識(shí) 一、 課程設(shè)計(jì)三步法 1、一定:清晰課程目標(biāo) - 確定三要素 - 任務(wù)目標(biāo)&學(xué)習(xí)目標(biāo) 案例分析:大堂經(jīng)理禮儀訓(xùn)練 研討:你的目標(biāo)學(xué)員和課程目標(biāo)? 2、 二提:提煉課程內(nèi)容,明確課程重點(diǎn) - 提煉核心“三字經(jīng)” - 組織智慧萃取 案例分析:網(wǎng)點(diǎn)睡眠客戶的電話邀約 本輪研討:為你的課程明確三字經(jīng),并提煉重點(diǎn)內(nèi)容。 3、 三設(shè)計(jì): a) 搭建課程結(jié)構(gòu):一勾二學(xué)三練四查 本輪研討:完成課程重構(gòu),搭建基本框架 b) 選擇教學(xué)方法 ? 不同課程的學(xué)習(xí)方法 ? 知識(shí)類課程的黃金準(zhǔn)則 二、課程優(yōu)化成果匯報(bào) 1、每組選取部分老師匯報(bào)優(yōu)化成果,5分鐘/人 2、老師反饋優(yōu)化建議 | 時(shí)長(zhǎng):9小時(shí)
收益: 讓學(xué)員能夠清晰符合成人學(xué)習(xí)的課程框架,幫助課程準(zhǔn)備時(shí)能快速掌握課程內(nèi)容的流程和方法; 學(xué)會(huì)運(yùn)用幾個(gè)實(shí)用的關(guān)鍵技巧,迅速讓枯燥課堂加入生動(dòng)元素,從開場(chǎng)到結(jié)束,大大提高課堂的活躍度;
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課程優(yōu)化輔 導(dǎo) (晚上) | 1、 內(nèi)訓(xùn)師針對(duì)白天所學(xué)的課程優(yōu)化流程和方法,做自有課程的優(yōu)化和運(yùn)用; 2、 講師一對(duì)一輔導(dǎo),有效幫助老師輸出優(yōu)化成果。 | 時(shí)長(zhǎng):2小時(shí) 收益: 學(xué)用結(jié)合,有效幫助老師消化白天所學(xué),并成果導(dǎo)向,真正幫助老師優(yōu)化自己的主講課程,輸出優(yōu)化成果。 |
授課基本技巧 | 第三單元 授課基本技巧 一、臺(tái)前準(zhǔn)備 1、外在-比商務(wù)見面更重要的培訓(xùn)師第一印象 2、內(nèi)在-怯場(chǎng)出現(xiàn)的心理學(xué)因素分析 3、有效控制緊張情緒的關(guān)鍵技術(shù) 熱身練習(xí):我的一分鐘微秀/show 二、課堂展現(xiàn):型-聲-言 1、帶領(lǐng)學(xué)員的“眼”:肢體語言表達(dá)訓(xùn)練 · 基本姿態(tài)訓(xùn)練,包括站立、移動(dòng)等 · 手勢(shì)語言訓(xùn)練 · 非語言交流,包括表情和眼神 疊加練習(xí):站姿互審、眼神通關(guān)、手勢(shì)找感 2、打動(dòng)學(xué)員的“耳”:口頭語言表達(dá)訓(xùn)練 案例分析:哪個(gè)聲音更吸引你? · 無需動(dòng)聽,但要變化:聲音變化三要素 疊加練習(xí):跟讀最強(qiáng)音、練習(xí)變化聲 3、放松學(xué)員的“腦”:教學(xué)語言 · 課堂語言基本要求 · 語言組織邏輯化三結(jié)構(gòu) 疊加練習(xí):“抽詞答意”語言結(jié)構(gòu)化訓(xùn)練 綜合打怪:奇思妙想來打怪 | 用時(shí):5小時(shí)
收益: 從公眾表達(dá)專業(yè)三維度全面立體提升課堂講授的生動(dòng)度,并全程通過疊加訓(xùn)練,強(qiáng)化每一個(gè)關(guān)鍵技巧的掌握程度; 認(rèn)識(shí)到課堂教學(xué)語言與書面語言的不同,能夠運(yùn)用技巧進(jìn)行語言轉(zhuǎn)化;
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互動(dòng)交流技術(shù) | 第四單元 互動(dòng)交流技術(shù) 一、 交流與互動(dòng) 1、 四招營(yíng)造課堂活躍氛圍 2、 迅速建立親和的三個(gè)小妙招 練習(xí):修改說法,以促進(jìn)交流與互動(dòng) 3、 互動(dòng)的基礎(chǔ)---提問技術(shù) 二、 迎接學(xué)員提問 1、 你如何看待提問? 2、 提問處理五法,輕松迎接提問 強(qiáng)化練習(xí):如此遭遇,請(qǐng)問怎樣處理? | 時(shí)間:1小時(shí)
收益: 掌握與學(xué)員交流互動(dòng)的技巧; 能夠靈活應(yīng)對(duì)學(xué)員提問,贏得信任; 熟練選擇和使用開放式與封閉式問題進(jìn)行培訓(xùn)互動(dòng)。 |
呈現(xiàn)表達(dá)輔導(dǎo)(晚上) | 1、 內(nèi)訓(xùn)師就第一天完善的課程做呈現(xiàn)表達(dá)的練習(xí); 2、 講師一對(duì)一輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師的呈現(xiàn)表達(dá),為第三天通關(guān)的效果做充分準(zhǔn)備; | 時(shí)間:2小時(shí) 收益: 內(nèi)訓(xùn)師結(jié)合自己課程的現(xiàn)場(chǎng)演練,講師一對(duì)一輔導(dǎo),有效發(fā)現(xiàn)呈現(xiàn)優(yōu)勢(shì)和短板,運(yùn)用方法技巧高效提升呈現(xiàn)效果。 |
學(xué)習(xí) 成果展示 | 第五單元 學(xué)習(xí)成果展示 1、 每人5-6分鐘現(xiàn)場(chǎng)模擬真實(shí)授課; 2、 未上場(chǎng)學(xué)員模擬扮演真實(shí)學(xué)員,參與課堂互動(dòng) 3、 老師對(duì)每一位學(xué)員的授課模擬給予內(nèi)訓(xùn)師公眾表達(dá)和課程優(yōu)化兩方面的針對(duì)性點(diǎn)評(píng)反饋 2-3分鐘/人 要求: 1、 參與通關(guān)內(nèi)容必須使用內(nèi)訓(xùn)師主講課程 2、 現(xiàn)場(chǎng)模擬真實(shí)授課環(huán)境;
| 時(shí)長(zhǎng):6小時(shí)
收益: 通過相對(duì)緊張的真實(shí)授課模擬氛圍,不僅從內(nèi)在提高內(nèi)訓(xùn)師對(duì)課程學(xué)習(xí)的重視程度,還能綜合訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)師2天課程所學(xué),從呈現(xiàn)表達(dá)到課程優(yōu)化,全面覆蓋,大大加速內(nèi)化,提升課程的成果轉(zhuǎn)化率。 |